Đại tá Dương Văn Long, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Giám đốc Công an tỉnh làm việc với Thanh tra Công an tỉnh chỉ đạo công tác thanh tra năm 2026
Vũ Thanh, Thanh Hoài
2026-03-01T09:53:23-05:00
2026-03-01T09:53:23-05:00
https://congan.gialai.gov.vn:/vi/news/hoat-dong-ca-cac-don-vi-dia-phuong/dai-ta-duong-van-long-uy-vien-ban-thuong-vu-dang-uy-pho-giam-doc-cong-an-tinh-lam-viec-voi-thanh-tra-cong-an-tinh-chi-dao-cong-tac-thanh-tra-nam-2026-9749.html
https://congan.gialai.gov.vn:/uploads/news/2026_03/z7571597450802_9173e8158d5e3cece8fc433a30e96fd2.jpg
Công an tỉnh Gia Lai
https://congan.gialai.gov.vn:/uploads/no-image.png
Chiều 27/02/2026 tại Hội trường Công an tỉnh, đồng chí Dương Văn Long, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Giám đốc Công an tỉnh làm việc với Thanh tra Công an tỉnh chỉ đạo công tác thanh tra năm 2026.
Tại buổi làm việc, đồng chí Thượng tá Nguyễn Trung Hiển, Chánh Thanh tra Công an tỉnh thay mặt đơn vị báo cáo tóm tắt những kết quả công tác năm 2025, những tháng đầu năm 2026 và phương hướng nhiệm vụ thực hiện công tác tiếp công dân, tiếp nhận, xử lý, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo; công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực; công tác xác minh tài sản thu nhập; công tác thanh tra, kiểm tra; công tác tiếp nhận, xử lý, giải quyết thông tin phản ánh quan đường dây điện thoại “nóng”; công tác xây dựng Đảng, xây dựng lực lượng và những tồn tại hạn chế, khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; đồng thời kiến nghị, đề xuất một số vấn đề liên quan đến công tác xây dựng lực lượng và công tác chuyên môn.

Sau khi nghe báo cáo của Thanh tra Công an tỉnh; đồng chí Phó Giám đốc Công an tỉnh đánh giá cao kết quả đạt được trong thời gian vừa qua, khắc phục khó khăn sau khi sát nhập về cơ sở vật chất, điều kiện làm việc; khối lượng công việc lớn…Đồng thời, cũng chỉ ra một số hạn chế, điểm nghẽn trong thực hiện nhiệm vụ để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc. Kết luận buổi làm việc đồng chí Phó Giám đốc Công an tỉnh chỉ đạo:
Thứ nhất, yêu cầu toàn thể lãnh đạo, CBCS Thanh tra Công an tỉnh thay đổi chuyển biến mạnh mẽ về tư duy và nhận thức để đáp ứng yêu cầu công tác trong kỷ nguyên mới; đoàn kết, thống nhất thực hiện khấu hiệu hành động "Theo lời Bác dạy - Đối mới tư duy, Nâng cao tri thức - Chính quy hiện đại - Vì Đảng, vì dân"; nêu cao tinh thần, trách nhiệm, khắc phục mọi khó khăn. Trong đó, đặc biệt phát huy tính tiên phong, gương mẫu của lãnh đạo, chỉ huy trong tất cả các nhiệm vụ công tác được giao với phương châm "Trên làm gương mẫu mực, dưới tích cực làm theo". Triển khai thực hiện phong trào thi đua "Ba nhất: Kỷ luật nhất - Trung Thành nhất - Gần dân nhất" theo 21 nội hàm cụ thế. Đăng ký và chủ động phấn đấu hoàn thành tốt 13 chỉ tiêu công tác năm 2026; phân công chỉ tiêu công tác cho từng đội nghiệp vụ; ấn định thời gian hoàn thành đảm bảo "rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ trách nhiệm".
Thứ hai, về công tác tiếp công dân; tiếp nhận, giải quyết khiếu nại, tố cáo: (1) Thực hiện nghiêm quy định về tiếp công dân định kỳ, chủ động tham mưu phục vụ Giám đốc Công an tỉnh tiếp dân định kỳ hằng tháng; tiếp nhận, phân loại, xử lý, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, vụ việc, thông tin phản ánh qua đường dây điện thoại nóng theo đúng quy định của pháp luật; (2) chủ động nắm, dự báo sát tình hình, nguy cơ phát sinh đơn để kịp thời tham mưu, hướng dẫn các đơn vị, Công an cấp xã thực hiện tốt công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, không đề phát sinh đơn thư, vụ việc phức tạp; (3) Tăng cường công tác kiểm tra hướng dẫn Thủ trưởng Công an các đơn vị, Công an cấp xã trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về tiếp dân, tiếp nhận, phân loại, xử lý, giải quyết đơn KN, TC.
Thứ ba, về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực: (1) Chủ động tham mưu thực hiện đúng quy chế hoạt động của Ban chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí Công an tỉnh; (2) Tham mưu triển khai thực hiện toàn diện chương trình, kế hoạch công tác PCTN năm 2026; (3) Chủ động tiến hành bốc thăm, lựa chọn đối tượng thuộc diện xác minh tài sản; thu nhập năm 2026; (4) Tiến hành kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về PCTN đối với Công an các đơn vị, địa phương theo Kế hoạch công tác thanh tra năm 2026; (5) Tăng cường công tác năm tình hình, dư luận thông tin phản ánh có liên quan đến tham nhũng, tiêu cực trong nội bộ Công an tỉnh; kịp thời tham mưu tiến hành các cuộc thanh tra đặc biệt, kiểm tra, xác minh theo chỉ đạo của Ban Thường vụ Đảng ủy, Giám đốc Công an tỉnh nhằm phòng ngừa, kịp thời phát hiện, ngăn chặn đề nghị xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật và của ngành.
Thứ tư, về công tác thanh tra, công tác kiểm tra: (1) Trên cơ sở kế hoạch thanh tra năm 2026 của Bộ Công an và Công an tỉnh chủ động báo cáo đề xuất lãnh đạo Công an tỉnh và tham mưu Chánh Thanh tra triển khai các cuộc thanh tra, đảm bảo chất lượng, tiến độ đạt được mục đích, yêu cầu đề ra; (2) Chủ động nắm tình hình, kịp thời tham mưu tiến hành thanh tra đột xuất nhằm phòng ngừa, phát hiện và đề nghị xử lý nghiêm vi phạm (nếu có); (3) Tập trung theo dõi, đôn đốc thực hiện kết luận thanh tra của Công an các đơn vị, địa phương đã có hiệu lực pháp luật; kịp thời tham mưu tiến hành kiểm tra đối với Công an đơn vị, địa phương thực hiện không nghiêm kết luận thanh tra.
Thứ năm, về công tác xây dựng Đảng, xây dựng lực lượng, hậu cần: (1) Tiếp tục quán triệt, triển khai thưc hiện nghiêm Nghị quyết số 12-NQ/TW ngày 16/3/2022 của Bộ Chính trị (khóa XIII) về đẩy mạnh xây dựng lực lượng Công an nhân dân thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đạiđáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới; Nghị quyết số 18-NQ/ĐUCA ngày 15/12/2023 của Đảng ủy Công an Trung ương về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thanh tra trong Công an nhân dân; (2) Bố trí cán bộ phù hợp theo năng lực, sở trường phục vụ yêu cầu công tác; chú trọng đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; tham mưu đề xuất bổ sung trang bị phương tiện, thiết bị, tài chính đảm bảo phục vụ công tác; (3) Tăng cường công tác quản lý CBCS; siết chặt kỷ luật, kỷ cương; Điều lệnh CAND; mệnh lệnh công tác; lãnh đạo, chỉ huy chú trọng việc kiêm tra, giám sát việc thực thi nhiệm vụ của CBCS, đề nghị xử lý nghiêm CBCS có hành vi nhũng nhiễu, tiêu cực; (4) Tăng cường mối quan hệ công tác phối hợp giữa các đơn vị; các đội nghiệp vụ để tham mưu thực hiện nhiệm vụ được thông suốt, đảm bảo hoàn thành đúng tiên độ; (5) Mỗi CBCS nêu cao tinh thần tự giác, trách nhiệm, tận tụy, nhiệt huyết với công việc; đổi mới phương thức làm việc, đầy mạnh đột phá trong tư duy, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; tự đào tạo, trau dồi kiến thức pháp luật và nghiệp vụ thanh tra; tự soi, tự sửa, nâng cao bản lĩnh chính trị; chấp hành nghiêm quy trình, quy chế công tác; (6) Đẩy mạnh thực hiện chuyển đổi số toàn diện trong các mặt công tác thanh tra, tiến tới từng bước làm việc trên môi trường điện tử theo lộ trình của Bộ Công an và Công an tỉnh.
Tác giả bài viết: Vũ Thanh, Thanh Hoài