Công an tỉnh Gia Laihttps://congan.gialai.gov.vn:/uploads/no-image.png
Chủ nhật - 05/04/2026 03:591900
Kiểm tra, giám sát việc xây dựng và thực hiện Quy chế làm việc của cấp ủy, tổ chức đảng là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của cấp ủy, tổ chức đảng, đảm bảo thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy vai trò lãnh đạo tập thể của cấp ủy, trách nhiệm cá nhân cấp ủy viên nhất là người đứng đầu, của đảng viên và giải quyết tốt các mối quan hệ công tác.
Ảnh: Hội nghị UBKT Đảng ủy Công an tỉnh lần thứ 1, nhiệm kỳ 2025 -2030
Quy chế làm việc của mỗi cấp ủy, tổ chức đảng là văn bản cụ thể hóa các nguyên tắc, quy định của Điều lệ Đảng, các quy định của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, văn bản chỉ đạo của cấp ủy cấp trên… thành các nguyên tắc, chế độ, quy định điều chỉnh hoạt động của cấp ủy, tổ chức đảng. Việc xây dựng và thực hiện Quy chế làm việc của cấp ủy, tổ chức đảng là nhiệm vụ bắt buộc, là cơ sở pháp lý để cấp ủy, tổ chức đảng và thành viên thực hiện đúng chế độ làm việc, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm, đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ trong lãnh chỉ đạo và điều hành hoạt động của cấp ủy, tổ chức đảng; góp phần siết chặt kỷ luật, kỷ cương của Đảng, xây dựng nội bộ đoàn kết, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị.
Tuy nhiên, trên thực tiễn, việc xây dựng và thực hiện Quy chế làm việc của một số cấp ủy, tổ chức đảng trong Đảng bộ Công an tỉnh vẫn còn chung chung; quy định một số nội dung chưa phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của cấp mình; còn tình trạng chồng chéo, chưa phân định rõ chức năng lãnh đạo của cấp ủy với chức năng quản lý, điều hành của chính quyền; quá trình thực hiện chưa bám sát các quy định đã đề ra trong quy chế. Nguyên nhân xuất phát từ việc: (1) Cấp ủy cấp trên chưa quan tâm hướng dẫn cụ thể việc xây dựng, thực hiện, chưa có quy chế mẫu với từng loại hình tổ chức đảng để cấp dưới vận dụng cho phù hợp; (2) Nhận thức, ý thức trách nhiệm của thành viên cấp ủy, tổ chức đảng trong tham mưu xây dựng, đóng góp ý kiến và thực hiện quy chế làm việc chưa cao; (3) Công tác kiểm tra, giám sát việc xây dựng, thực hiện Quy chế làm việc chưa được chú trọng đúng mức nên chưa kịp thời phát hiện những hạn chế, thiếu sót để nhắc nhở, chấn chỉnh.
Để khắc phục những hạn chế trên, công tác kiểm tra, giám sát việc xây dựng và thực hiện Quy chế làm việc của cấp ủy, tổ chức đảng trong Đảng bộ Công an tỉnh cần tập trung vào các nội dung sau: Thứ nhất, công tác kiểm tra, giám sát phải làm rõ quy trình xây dựng quy chế cần tuân thủ các bước: (1) Phân công tổ chức đảng, đảng viên tham mưu xây dựng dự thảo quy chế; (2) Lấy ý kiến của các đồng chí cấp ủy viên và các tổ chức đảng trực thuộc hoặc đảng viên (nếu là chi bộ); (3) Đối chiếu các ý kiến tham gia với các quy định của Đảng và tình hình thực tế để tiếp thu, điều chỉnh cho đảm bảo với quy định của Đảng và phù hợp với thực tế của cấp ủy, tổ chức đảng; (4) Tổ chức hội nghị hoặc gửi dự thảo đã được điều chỉnh để xin ý kiến trước khi trình đồng chí bí thư cấp ủy ban hành; (5) Gửi quy chế cho các đồng chí cấp ủy viên, chi bộ trực thuộc để thực hiện, đồng thời gửi cấp ủy, ủy ban kiểm tra cấp trên để theo dõi. Thứ hai, công tác kiểm tra, giám sát cần chỉ ra các nội dung phải đưa vào quy chế: (1) Phải căn cứ vào Điều lệ Đảng, quy định về thi hành Điều lệ Đảng; quy định về tổ chức, bộ máy, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức đảng; quy chế làm việc của cấp trên trực tiếp và hướng dẫn của cấp ủy cấp trên (nếu có); (2) Bố cục quy chế phải đảm bảo các phần nhiệm vụ, quyền hạn của tập thể, cá nhân; nguyên tắc hoạt động; các mối quan hệ; chế độ làm việc; chế độ ban hành, kiểm tra, giám sát các văn bản, nghị quyết và điều khoản thi hành; (3) Nội dung từng phần phải quy định rõ nhiệm vụ, quyền hạn của tập thể cấp ủy và các cá nhân bí thư, phó bí thư, cấp ủy viên; quy định nguyên tắc hoạt động của cấp ủy, tổ chức đảng là nguyên tắc tập trung dân chủ, cá nhân phụ trách; về mối quan hệ với cấp ủy cấp trên, với thủ trưởng đơn vị, với các tổ chức đảng trực thuộc, với đoàn thể trực thuộc, với các cơ quan tham mưu, giúp việc của cấp ủy cấp trên; chế độ họp định kỳ, đột xuất; chế độ tự phê bình và phê bình; chế độ nghe báo cáo và quyết định các vấn đề theo thẩm quyền; về điều khoản thi hành, phân công tổ chức đảng, đảng viên theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy chế và chế độ sửa đổi, bổ sung khi cần. Thứ ba, công tác kiểm tra, giám sát phải chú ý vào việc chấp hành các nội dung được quy định trong quy chế: (1) Việc thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của cấp ủy, tổ chức đảng; (2) Việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong sinh hoạt đảng, trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao; (3) Việc thực hiện chức trách của các đồng chí bí thư, phó bí thư, cấp ủy viên; (4) Việc thực hiện các mối quan hệ giữa cấp ủy với thủ trưởng đơn vị, nghe báo cáo và giải đáp khó khăn, vướng mắc của các tổ chức đảng, đoàn thể trực thuộc; (5) Việc thực hiện chế độ họp định kỳ có đầy đủ, các trường hợp họp đột xuất có đảm bảo quy định; (5) Việc ban hành, kiểm tra, giám sát văn bản, nghị quyết đã được bàn bạc, thảo luận và biểu quyết thông qua tập thể cấp ủy, tổ chức đảng chưa. Thứ tư, đề cao công tác tự kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy chế của cấp ủy, tổ chức đảng: (1) Các cấp ủy, tổ chức đảng có thường xuyên tự kiểm tra việc vận hành quy chế làm việc chưa; (2) Từng thành viên, đảng viên của tổ chức đảng đã nêu cao ý thức trách nhiệm, vai trò tiên phong, gương mẫu, giữ gìn đoàn kết nội bộ, chấp hành nghiêm các quy định trong quy chế chưa; (3) Đã kịp thời báo cáo đề xuất sửa đổi và bổ sung những nội dung quy chế không còn phù hợp chưa; (4) Đã gắn kiểm điểm, đánh giá việc chấp hành quy chế làm việc vào công tác kiểm điểm, xếp loại cấp ủy, tổ chức đảng hằng năm chưa.
Kiểm tra, giám sát việc xây dựng và thực hiện Quy chế làm việc là giải pháp quan trọng để kiểm soát quyền lực, giữ vững nguyên tắc trong hoạt động, sinh hoạt Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, sức chiến đấu của cấp ủy, tổ chức đảng, góp phần xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.