XD phong cách Bản lĩnh, nhân văn

Làm tốt công tác quản lý cán bộ, góp phần xây dựng lực lượng Công an Gia Lai trong sạch, vững mạnh

Thứ năm - 21/05/2026 23:31 193 0
Thời gian qua, công tác quản lý cán bộ, chiến sĩ Công an tỉnh đã từng bước đi vào nền nếp, ổn định, đa số cán bộ, chiến sĩ yên tâm công tác, phát huy tốt vai trò, trách nhiệm cá nhân, nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao. Cơ cấu tổ chức, biên chế được sắp xếp tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; sức chiến đấu, vai trò của từng tập thể, cá nhân được phát huy mạnh mẽ, góp phần xây dựng lực lượng Công an tỉnh thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại.
Nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác cán bộ nói chung và quản lý cán bộ nói riêng, Đảng ủy, lãnh đạo Công an tỉnh Gia Lai đã chỉ đạo các đơn vị chức năng triển khai đồng bộ nhiều giải pháp thiết thực, hiệu quả, coi đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong công tác xây dựng lực lượng. Trong đó, thường xuyên quan tâm làm tốt công tác chính trị, tư tưởng, xây dựng đạo đức, lối sống lành mạnh, phòng ngừa các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong đội ngũ cán bộ, chiến sĩ. Qua đó, hầu hết cán bộ, chiến sĩ có sự chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động, giữ gìn phẩm chất đạo đức tốt, tác phong, lễ tiết chuẩn mực, văn hóa ứng xử đúng mực khi tiếp xúc, giải quyết công việc với nhân dân, góp phần đẩy lùi biểu hiện tiêu cực, tham nhũng, suy thoái và nâng cao bản lĩnh chính trị, trí tuệ, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của từng cán bộ, chiến sĩ.
   
5 9
       
Đồng thời, Đảng ủy, lãnh đạo Công an tỉnh cũng đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, hướng dẫn quan trọng trong công tác bảo vệ chính trị nội bộ để cụ thể hoá, thực hiện có hiệu quả chỉ đạo của Đảng ủy Công an Trung ương như ban hành Nghị quyết số 02-NQ/ĐUCA về nâng cao hiệu quả công tác quản lý cán bộ, chiến sĩ, phòng ngừa sai phạm. Kết hợp với công tác thanh tra, kiểm tra có trọng tâm, trọng điểm, giúp phát hiện, ngăn chặn và khắc phục kịp thời vi phạm ngay từ khi mới manh nha, không để vi phạm nhỏ tích tụ thành sai phạm lớn, kéo dài nghiêm trọng.

          
Bên cạnh đó, Đảng uỷ, lãnh đạo Công an tỉnh tiếp tục đẩy mạnh công tác sắp xếp tổ chức bộ máy, biên chế đảm bảo tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí cán bộ trên cơ sở đánh giá cán bộ về phẩm chất, năng lực, sở trường của từng cán bộ; tăng cường điều động cán bộ lãnh đạo, chỉ huy có năng lực, có chiều hướng phát triển tốt thuộc các phòng nghiệp vụ chưa qua công tác thực tiễn tại Công an cấp dưới về nhận công tác tại Công an cấp cơ sở để đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện, thử thách, đồng thời tạo nguồn bổ nhiệm lãnh đạo, chỉ huy các cấp sau này.
          
Với những giải pháp đồng bộ, hiệu quả và sự quan tâm, lãnh đạo tuyệt đối về mọi mặt của cấp ủy Đảng các cấp, công tác quản lý cán bộ của Công an tỉnh Gia Lai đã đạt nhiều kết quả quan trọng, góp phần xây dựng lực lượng Công an nhân dân trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Tác giả bài viết: Quý Hiền, Hoàng Sinh (phòng TCCB)

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây