Logo CAND

Xây dựng đội ngũ cán bộ kiểm tra đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới

Thứ tư - 25/02/2026 06:22 91 0
Trong bối cảnh đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và xây dựng lực lượng CAND chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, việc xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra, giám sát có bản lĩnh, liêm chính, tinh thông nghiệp vụ là yêu cầu cấp thiết. Đối với Đảng bộ Công an tỉnh Gia Lai, đây là giải pháp then chốt để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, giữ vững kỷ luật, kỷ cương của Đảng.
Kiểm tra, giám sát là một chức năng lãnh đạo quan trọng của Đảng, là khâu không thể thiếu trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Thực tiễn cho thấy, chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát phụ thuộc rất lớn vào chất lượng đội ngũ cán bộ kiểm tra.
hoi nghi tong ket cong tac cua co quan ubkt dang uy cong an tinh
Hội nghị tổng kết công tác của Cơ quan UBKT Đảng ủy Công an tỉnh
Những năm qua, cùng với việc kiện toàn tổ chức bộ máy, Đảng ủy và Ủy ban Kiểm tra (UBKT) các cấp trong Đảng bộ Công an tỉnh Gia Lai cũ, Bình Định cũ đã được quan tâm bồi dưỡng, nâng cao trình độ, năng lực cho đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra; nhiều vụ việc phức tạp, nhạy cảm đã được xem xét, kết luận, xử lý nghiêm minh, góp phần quan trọng vào công cuộc phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Sau sáp nhập, Đảng bộ Công an tỉnh đã kịp thời kiện toàn 09 đồng chí thành viên UBKT Đảng ủy Công an tỉnh, biên chế cán bộ Cơ quan UBKT 18 đồng chí, kiện toàn UBKT Đảng ủy các tổ chức đảng trong Công an tỉnh và hướng dẫn kiện toàn UBKT đối với Đảng bộ Công an các xã, phường, lựa chọn những cán bộ kiểm tra đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
          
Trước hết, đội ngũ cán bộ kiểm tra phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với mục tiêu, lý tưởng của Đảng; gương mẫu trong chấp hành Cương lĩnh, Điều lệ Đảng, các nghị quyết, chỉ thị của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước. Trong thực thi nhiệm vụ, cán bộ kiểm tra phải công tâm, khách quan, liêm khiết, trung thực, dũng cảm đấu tranh bảo vệ cái đúng, kiên quyết đấu tranh với cái sai, không nể nang, né tránh, không để các tác động tiêu cực, cám dỗ vật chất chi phối. Việc xem xét, kết luận và tham mưu xử lý phải bảo đảm chính xác, kịp thời, có lý, có tình, góp phần giữ nghiêm kỷ luật, kỷ cương của Đảng và củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên, Nhân dân.

          
Cùng với phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp, cán bộ kiểm tra cần không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, có kiến thức tổng hợp trên nhiều lĩnh vực, nhất là những lĩnh vực dễ phát sinh vi phạm như: công tác cán bộ, quản lý tài chính – tài sản, đầu tư xây dựng, quản lý đất đai, tài nguyên – môi trường, thực thi pháp luật… Trong điều kiện nhiệm vụ ngày càng nặng nề, phức tạp, cán bộ kiểm tra phải nắm vững quy trình, phương pháp công tác; thành thạo kỹ năng thẩm tra, xác minh, tổng hợp, phân tích, đánh giá; chủ động, linh hoạt trong xử lý tình huống phát sinh.

          
Bên cạnh đó, đội ngũ cán bộ kiểm tra cần bám sát cơ sở, nắm chắc địa bàn, có vốn sống thực tiễn phong phú, hiểu rõ tình hình cơ quan, đơn vị, lĩnh vực được phân công theo dõi. Giám sát thường xuyên đi vào thực chất sẽ giúp phát hiện sớm, cảnh báo kịp thời, chấn chỉnh những hạn chế, thiếu sót ngay từ đầu, không để khuyết điểm nhỏ tích tụ thành vi phạm lớn. Đây cũng là cơ sở quan trọng để nâng cao chất lượng các kết luận kiểm tra, bảo đảm khách quan, toàn diện, thuyết phục.

          
Thực tiễn cho thấy, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác xây dựng đội ngũ cán bộ kiểm tra vẫn còn những hạn chế nhất định: một số cán bộ chưa theo kịp yêu cầu nhiệm vụ, kỹ năng nghiệp vụ ở một số lĩnh vực còn hạn chế; tinh thần chủ động trong nắm tình hình, phát hiện dấu hiệu vi phạm có lúc, có việc chưa cao. Những hạn chế đó đòi hỏi phải tiếp tục đổi mới mạnh mẽ công tác đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện và quản lý đội ngũ cán bộ kiểm tra.

          
Xây dựng đội ngũ cán bộ kiểm tra “vừa hồng, vừa chuyên” là nhiệm vụ vừa cấp bách, vừa lâu dài, có ý nghĩa quyết định đối với việc nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng. Thực hiện tốt nhiệm vụ này sẽ góp phần quan trọng vào việc xây dựng Đảng bộ Công an tỉnh Gia Lai trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

          
Thời gian tới, Đảng bộ Công an tỉnh Gia Lai và UBKT các cấp cần tập trung triển khai đồng bộ, quyết liệt một số giải pháp trọng tâm góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ kiểm tra đảng trong Công an tỉnh như sau:

          
Thứ nhất, nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ kiểm tra.

          
Tăng cường quán triệt, học tập các nghị quyết, chỉ thị, quy định của Đảng về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và công tác kiểm tra, giám sát; gắn việc học tập với rèn luyện bản lĩnh chính trị, đạo đức công vụ và trách nhiệm nêu gương. Thường xuyên tổ chức sinh hoạt chuyên đề, tọa đàm nghiệp vụ để kịp thời định hướng tư tưởng, nâng cao nhận thức và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ kiểm tra.

          
Thứ hai, đổi mới, nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm tra, giám sát.

          
Tập trung bồi dưỡng chuyên sâu về kỹ năng thẩm tra, xác minh, thu thập, phân tích chứng cứ; kỹ năng tổng hợp, dự thảo kết luận kiểm tra; kỹ năng xử lý các vụ việc phức tạp, nhạy cảm. Chú trọng cập nhật các quy định mới của Trung ương, của Đảng ủy Công an Trung ương và của cấp ủy các cấp; tăng cường cử cán bộ tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng chuyên đề, đồng thời tổ chức bồi dưỡng tại chỗ gắn với từng loại hình, lĩnh vực công tác.

          
Thứ ba, tăng cường rèn luyện đạo đức công vụ, siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong đội ngũ cán bộ kiểm tra. Chú trọng giáo dục, rèn luyện phẩm chất “công minh, chính trực, khách quan, thận trọng, khiêm tốn”; kiên quyết phòng ngừa, ngăn chặn các biểu hiện tiêu cực, nể nang, né tránh, thiếu bản lĩnh trong thực thi nhiệm vụ. Thực hiện nghiêm việc kiểm soát quyền lực trong thực thi nhiệm vụ kiểm tra; kịp thời xem xét, xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm, góp phần giữ vững uy tín, hình ảnh của cơ quan kiểm tra và cán bộ kiểm tra.

          
Thứ tư, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác kiểm tra, giám sát. Từng bước số hóa hồ sơ, tài liệu kiểm tra; khai thác hiệu quả các phần mềm, cơ sở dữ liệu phục vụ công tác nắm tình hình, theo dõi, quản lý đối tượng kiểm tra, giám sát; qua đó nâng cao tính kịp thời, chính xác và hiệu quả trong hoạt động kiểm tra, giám sát.

Tác giả bài viết: Thúy Nữ - Cơ quan UBKT Đảng ủy

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây