Sau khi bộ máy mới đi vào hoạt động, quy mô lực lượng tăng lên, địa bàn rộng hơn, cường độ làm việc, áp lực công tác cũng ngày càng lớn. Điều đó đồng nghĩa với việc yêu cầu chăm sóc sức khỏe cho cán bộ, chiến sĩ không chỉ nhiều hơn về số lượng mà còn cao hơn về chất lượng. Từ khám, chữa bệnh thường xuyên, cấp cứu ban đầu đến quản lý hồ sơ sức khỏe, khám tuyển, khám định kỳ… tất cả đều phải được tổ chức khoa học, kịp thời và liên tục.
Với phương châm lấy phòng bệnh là chính, kết hợp nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, Bệnh xá Công an tỉnh đã chủ động đổi mới phương thức phục vụ, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hồ sơ sức khỏe, duy trì lực lượng thường trực 24/24 giờ và sẵn sàng đáp ứng yêu cầu cấp cứu trong mọi tình huống.
Chỉ trong 6 tháng đầu năm 2026, lực lượng quân y đã khám, điều trị cho 1.286 lượt cán bộ, chiến sĩ; xử lý cấp cứu ban đầu 89 trường hợp; chuyển viện 59 trường hợp; khám sức khỏe định kỳ cho gần 2.000 cán bộ, chiến sĩ; khám tuyển 901 thí sinh dự tuyển các trường Công an nhân dân, 747 công dân thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân và 119 trường hợp tuyển chọn vào lực lượng An ninh hàng không cùng nhiều chương trình khám chuyên đề khác.
Đằng sau những con số ấy là hình ảnh những y, bác sĩ quân y luôn có mặt khi đồng đội cần. Dù là một ca cấp cứu giữa đêm, một đợt khám sức khỏe quy mô lớn hay những ngày đồng hành cùng lực lượng làm nhiệm vụ trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt, họ vẫn lặng lẽ thực hiện công việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất. Với họ, mỗi cán bộ, chiến sĩ khỏe mạnh chính là thêm một điểm tựa để đơn vị hoàn thành nhiệm vụ.
Chia sẻ về nhiệm vụ trong giai đoạn mới, Thượng tá Nguyễn Thị Khánh Vân, Bệnh xá trưởng số 1, cho biết: “Sau sáp nhập, quy mô lực lượng lớn hơn, địa bàn rộng hơn, yêu cầu chăm sóc sức khỏe cho cán bộ, chiến sĩ cũng toàn diện hơn. Vì vậy, chúng tôi luôn xác định phải chủ động phòng bệnh, nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh và duy trì khả năng sẵn sàng cấp cứu trong mọi tình huống. Mỗi cán bộ, chiến sĩ có sức khỏe tốt sẽ có thêm bản lĩnh, sự tự tin và sức bền để hoàn thành nhiệm vụ. Đó cũng là cách lực lượng quân y góp phần trực tiếp vào thành tích chung của toàn Công an tỉnh.”
Không chỉ chăm lo sức khỏe cho cán bộ, chiến sĩ, lực lượng quân y còn tích cực thực hiện các hoạt động an sinh xã hội. Phối hợp với các bệnh viện tuyến Trung ương, Bệnh xá Công an tỉnh đã tổ chức khám bệnh, cấp phát thuốc miễn phí và trao quà cho 500 người dân thuộc diện chính sách, hộ nghèo và có hoàn cảnh khó khăn. Những chương trình ấy không chỉ sẻ chia với cộng đồng mà còn góp phần lan tỏa hình ảnh đẹp của người chiến sĩ Công an vì Nhân dân phục vụ.
Song hành với nhiệm vụ chăm lo sức khỏe là việc quản lý, sử dụng hiệu quả mọi nguồn lực. Trong điều kiện yêu cầu nhiệm vụ ngày càng lớn, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí không chỉ là yêu cầu về quản lý tài chính mà đã trở thành phương châm xuyên suốt trong mọi lĩnh vực công tác hậu cần.
Từ ngân sách, tài sản công, điện, nước, nhiên liệu đến phương tiện, trang thiết bị đều được quản lý chặt chẽ theo hướng khai thác tối đa hiệu quả sử dụng. Việc điều hòa phương tiện, luân chuyển trang thiết bị giữa các đơn vị, tăng cường sửa chữa, bảo dưỡng để kéo dài tuổi thọ tài sản đã góp phần hạn chế mua sắm dàn trải, tiết kiệm ngân sách nhưng vẫn bảo đảm đầy đủ điều kiện phục vụ công tác, chiến đấu.
Một điểm nhấn khác là việc đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý hậu cần. Công tác quản lý tài sản, tài chính, trang bị và doanh trại từng bước được chuẩn hóa, số hóa dữ liệu, kết nối trên các hệ thống quản lý tập trung. Những thay đổi ấy không chỉ nâng cao hiệu quả điều hành, tăng tính công khai, minh bạch mà còn giảm đáng kể thời gian xử lý công việc, tạo nền tảng để xây dựng nền hậu cần hiện đại theo định hướng của Bộ Công an.
Trong bối cảnh lực lượng Công an nhân dân đang đẩy mạnh xây dựng chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, hậu cần cũng không còn chỉ dừng lại ở việc “đáp ứng yêu cầu” mà đang chuyển mình mạnh mẽ theo hướng quản trị hiện đại, lấy hiệu quả làm thước đo, lấy công nghệ làm động lực và lấy con người làm trung tâm của mọi hoạt động.
Có thể nói, từ việc chăm sóc sức khỏe, gìn giữ thể lực cho cán bộ, chiến sĩ đến quản lý chặt chẽ từng đồng ngân sách, từng tài sản công hay từng bước chuyển đổi số trong quản trị, tất cả đều hướng đến một mục tiêu chung: xây dựng sức mạnh nội lực bền vững cho toàn lực lượng. Đó cũng là nền tảng để mỗi cán bộ, chiến sĩ thêm vững tin trên mỗi cung đường tuần tra, trong từng chuyên án và trên mọi mặt trận bảo vệ an ninh, trật tự. Mời quý vị đón đọc bài cuối “Điểm tựa phía sau những chiến công”.