XD phong cách Bản lĩnh, nhân văn

Những vấn đề cần quan tâm trong xây dựng và thực hiện quy chế làm việc của Cấp ủy, Chi bộ trong Đảng bộ Công an tỉnh.

Thứ sáu - 17/10/2025 18:47 1.176 0
Quy chế làm việc của Cấp ủy, Chi bộ là văn bản cụ thể hóa các nguyên tắc, quy định của Điều lệ Đảng, các quy định của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, văn bản chỉ đạo của Cấp ủy cấp trên thành các nguyên tắc, chế độ, quy định điều chỉnh hoạt động của Cấp ủy, Chi bộ.
Nội dung Quy chế làm việc của Cấp ủy, Chi bộ thường quy định rõ nguyên tắc hoạt động; trách nhiệm, quyền hạn của tập thể Cấp ủy, từng cấp ủy viên, đảng viên; mối quan hệ của Cấp ủy với Cấp ủy đảng các cấp, đoàn thể, chính quyền, cơ quan tham mưu, giúp việc; chế độ làm việc... Những quy định trong Quy chế buộc tất cả các thành viên trong Cấp ủy, Chi bộ phải tuân thủ, chấp hành, thực hiện triệt để, giúp việc lãnh đạo, chỉ đạo tập trung, thống nhất và toàn diện.
          
Qua nắm tình hình, theo dõi việc xây dựng và thực hiện Quy chế làm việc của các Cấp ủy, Chi bộ trong Đảng bộ Công an tỉnh nhận thấy, Quy chế làm việc của Cấp ủy, Chi bộ đã cơ bản quy định chức năng, nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng đối với tập thể cấp uỷ, từng thành viên cấp uỷ, đảng viên cũng như các mối quan hệ với cấp ủy cấp trên, với Thủ trưởng đơn vị, với đoàn thể quần chúng trong Đảng bộ, Chi bộ, nguyên tắc hoạt động, chế độ công tác, hội họp... Trên cơ sở Quy chế làm việc, Cấp ủy, Chi bộ đã tổ chức hoạt động, lãnh đạo Đảng bộ, Chi bộ theo các nội dung được quy định trong Quy chế như: Sinh hoạt định kỳ hàng tháng và sinh hoạt đột xuất khi có yêu cầu; các vấn đề quan trọng như công tác chuyên môn, công tác tổ chức cán bộ, thi đua - khen thưởng, kỷ luật đã được thông qua tập thể Cấp ủy, tổ chức đảng để bàn bạc, thống nhất, quyết định; thực hiện mối quan hệ của Cấp ủy, tổ chức đảng với Thủ trưởng đơn vị; thực hiện đảm bảo quy định về tài chính Đảng...

          
Để hạn chế các thiếu sót, tồn tại trong xây dựng và thực hiện Quy chế làm việc như quy định còn chung chung, chưa cụ thể; nội dung chưa phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của cấp mình; còn chồng chéo, lẫn lộn giữa nhiệm vụ của Cấp ủy và chính quyền; quá trình thực hiện chưa bám sát các quy định đã đề ra... các Cấp ủy, tổ chức đảng cần quan tâm những vấn đề sau:


Một là, trong quá trình xây dựng và thực hiện quy chế làm việc mỗi Cấp ủy, Chi bộ phải nhận thức đúng, đầy đủ các nguyên tắc sinh hoạt đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; quy định rõ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của tập thể cấp uỷ và của các đồng chí cấp ủy viên; phân định chức năng lãnh đạo của Đảng với quản lý điều hành của đơn vị... từ đó mới nâng cao được vai trò lãnh đạo của Đảng, năng lực chỉ đạo, điều hành của cấp ủy, chi bộ, tăng cường sự đoàn kết thống nhất trong nội bộ.

Hai là, phát huy vai trò của bộ phận trực tiếp tham mưu và trách nhiệm của các đồng chí cấp ủy viên, đảng viên trên các lĩnh vực được phân công phụ trách trong việc nghiên cứu, góp ý, tham gia xây dựng quy chế làm việc, tránh tình trạng khoán trắng cho bộ phận tham mưu và đồng chí bí thư cấp ủy; phải cụ thể hoá nội dung các quy định của Đảng đối với từng loại hình tổ chức đảng trong Công an nhân dân, chú ý, không được sao chép một cách máy móc nội dung quy chế của cấp ủy cấp trên.

Ba là, Cấp ủy cấp trên cần thường xuyên theo dõi, giám sát việc thực hiện quy chế làm việc của cấp mình và tiến hành kiểm tra, giám sát việc xây dựng và tổ chức thực hiện quy chế làm việc của cấp ủy, chi bộ cấp dưới để làm rõ những ưu điểm và kịp thời uốn nắn hạn chế, thiết sót, những việc làm vi phạm quy chế, vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ.

Bốn là, mỗi cán bộ, đảng viên, mỗi cấp ủy viên phải nêu cao ý thức trách nhiệm, vai trò tiền phong, gương mẫu, chấp hành nghiêm các quy định trong quy chế làm việc, nhất là các đồng chí bí thư, phó bí thư, cấp ủy viên, trong quá trình giải quyết công việc phải luôn có sự phối hợp chặt chẽ, vận dụng xử lý linh hoạt các mối quan hệ, tránh tình trạng đùn đẩy trách nhiệm.

Năm là, trong quá trình xây dựng và thực hiện quy chế làm việc, bộ phận tham mưu cần thường xuyên giúp cấp ủy rà soát, sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc cho phù hợp với tình hình thực tế và quy định mới ban hành; khi thấy cấp uỷ giải quyết công việc chưa đúng với quy chế làm việc, cần phải kịp thời góp ý, tham mưu, giúp cấp ủy chấn chỉnh, sửa chữa, không để dẫn đến vi phạm; các đồng chí trong cấp uỷ cần phải biết tiếp thu, chọn lọc và xử lý tốt các thông tin để có quyết định chính xác, đúng đắn.

Tác giả bài viết: Hạnh Nguyễn

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây